मुख पृष्ठ:न्‍यूक्लियर पॉवर कॉर्पोरेशन ऑफ इंडिया लिमिटेड

वेतन संरचना

प्रतिपूर्ति संरचना- मोटे तौर पर :

निश्चित घटक
भत्ते व अन्य लाभ
निष्पादन संबद्ध प्रोत्साहन
हितकारी सुविधाएं
अधिवर्षिता लाभ
पुरस्कार व सम्मान

निश्चित घटक :

वेतन: 7वें वेतन आयोग के अनुरूप केंद्रीय वेतनमान सामान्यतया, अभियंताओं/कार्यकारियों का प्रारंभिक वेतन स्तर सीसीएस (आरपी) नियमावली 2016 के भाग-ए के अंतर्गत वेतन मैट्रिक्स के लेवल-10 पर।

**एनपीसीआईएल में वैज्ञानिक अधिकारियों / अभियंताओं के लिए वेतन मान**
क्रमांक	ग्रेड	सीसीएस (आरपी) नियमावली 2016 भाग-1 के अंतर्गत वेतन मैट्रिक्स के अंतर्गत स्तर
01	वैज्ञानिक अधिकारी / सी	10
02	वैज्ञानिक अधिकारी / डी	11
03	वैज्ञानिक अधिकारी / इ	12
04	वैज्ञानिक अधिकारी / एफ	13
05	वैज्ञानिक अधिकारी / जी	13A
06	वैज्ञानिक अधिकारी / एच	14
07	ओएस(उत्कृष्ट वैज्ञानिक)	15
08	डीएस(विशिष्ट वैज्ञानिक)	16
09	सीएमडी	17

मंहगाई भत्ता (डीए)

डीए को प्रत्येतक छमाही अर्थात 1 जनवरी व 1 जुलाई को वित्त मंत्रालय, भारत सरकार के आदेशों के अनुरूप संशोधित किया जाता है।

वेतनवृद्धि

वेतनवृद्धि, वेतन मैट्रिक्स में प्रयोज्य लेवल की ऊर्ध्वाधर कोष्ठकों में विहतानुसार होगी। वेतनवृद्धि, नियुक्ति की तारीख के अनुसार प्रत्ये्क वर्ष 1 जनवरी या 1 जुलाई को प्रदान की जाती है।